为进一步严肃换届纪律，自换届工作开展以来，荣边镇多措并举扎实开展换届风气监督工作。

压实“责任”，全面落实监督职责。镇纪委主动参与到换届各项工作中，监督党委作出重大事项决定，提出换届工作意见建议。督促党委扎实开展换届风险排查、全覆盖谈心谈话、设立严肃换届纪律公示栏、公布举报电话等。严格落实换届风气监督工作，发现问题，及时提醒，督促整改。

签订“承诺”，严守一方换届纪律。严格落实中央、省市区委关于换届纪律有关要求，签订严肃换届纪律承诺书和区委关于严肃换届纪律“二十个绝不”承诺书200余份，让党员干部对换届纪律要求入脑入心，坚决不触碰红线、底线。

覆盖“谈话”，始终保持高悬利剑。严格按照换届风气监督要求，分层分级、包村包部门多层次、针对性开展严肃换届纪律谈心谈话，强调严守换届纪律的重要性、必要性和严肃性，要求全体党员干部要严守换届纪律，确保换届工作风清气正。

组织“学考”，全面加强纪法意识。组织全体机关、村社区干部60余人，观看《永葆政治本色》警示教育片并学习《南充拉票贿选案警示录》和党纪法规等，加强以案促改，巩固警示教育成果。组织全体党员干部，参与“守底线、知敬畏”纪法知识测试，增强党员干部学习纪法的自觉性，教育引导党员干部始终做政治上的“明白人”、做理想信念的“坚守者”，做党纪法规的“尊崇者”。

开展“讨论”，更加明确职责使命。组织党员干部围绕“纪法要求什么、约束什么？我该做什么、怎么做？”开展大讨论，引导党员干部结合自身工作职责谈纪法要求、谈初心使命，将纪律规矩内化于心、外化于行，切实增强党员干部严守政治纪律和政治规矩的意识，进一步督促担当作为。