“换届工作是推动市委‘5553’行动计划的重要基础，是全面从严治党的现实考验。我们只有坚持‘严’的主基调，以零容忍的态度，高质量高标准推进换届工作，做好区‘两代表一委员’选举，才能确保选出好代表、换出新作为。”在7月20日舒坪街道严明换届纪律作风大会上，党工委书记林诚来指出。

  为深入贯彻落实区委关于严肃换届纪律加强换届风气监督的有关要求，近日舒坪街道开展换届风气监督系列推进工作，持续营造风清气正良好换届环境。

  召开严明换届纪律作风大会，对“十严禁”、“四必须”、“五个主体责任”等换届纪律要求再次组织深入学习，严明换届工作纪律。

  街道党工委书记与班子成员、各村（社区）书记开展严明换届纪律专题谈心谈话，带头从提高政治站位、积极参与换届工作、带头遵规守纪、自觉抵制不正之风四个方面公开作出承诺，严格落实书记第一责任人职责，抓好“关键少数”，全街分层分类落实谈心谈话，签订《严肃换届纪律承诺书》102份。

  从违反纪律风险、干扰破坏风险、信访矛盾风险、舆论炒作风险、其他方面风险五个方面对换届风险隐患开展认真排查，梳理出8个风险点，制定防控措施，细化责任分工，把握风险防控主动权。

  通过调取资料、实地暗访、当面询问等形式，街道纪工委对街道机关、村（社区）干部思想教育是否到位、氛围营造是否浓厚、全覆盖谈心谈话是否落实等情况开展监督检查，发现问题，及时提醒，督促整改。

  召开街道“守底线、知敬畏”全覆盖纪法教育工作动员大会，通过观看《永葆政治本色》、剖析省纪委通报的4起违反换届纪律典型案例和南充拉票贿选相关案例，并以“身边人”“身边事”开展纪法警示教育，引导党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪。同时，通过个人自学、集中讲授等方式对《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等开展纪法专题学习，把党纪法规学深学透、入脑入心。

  此外，街道积极组织印发换届纪律宣传手册、明白卡200余份，通过钉钉、QQ、微信等方式，引导各基层党组织用好村村响、院坝会、公示栏、LED显示屏等平台广泛宣传换届纪律要求，发动村（居）民朋友积极支持配合，营造人人知晓、全民参与、共同维护舒坪发展浓厚氛围，推动换届工作有力有序开展。

  舒坪街道党工委将一以贯之，在接下来的换届工作中持续用力：一是提高政治三力，强化责任担当。舒坪街道作为“一港一区一基地”建设的核心区域，换届换得好不好，直接关系到深度融入成渝双城经济圈建设贯彻牢不牢，关系到三区一地建设落地实不实。街道党工委将切实提高政治判断力、领悟力、执行力，压紧压实工作责任，把换届工作作为落实两个责任的具体体现，用责任担当确保换届选举工作顺利推进。二是严明纪律要求，确保风清气正。继续开展传达学习“十严禁”“四必须”“五个责任主体”等换届纪律要求，切实提高严肃换届纪律知晓率，形成始终把纪律和规矩挺在前面的思想自觉和行动自觉，使每名党员干部心怀戒尺，行有所止，不该打听的不打听，不该讨论的不讨论，将严的要求、实的作风、铁的纪律贯穿选举工作始终，全力营造街道风清气正的换届环境和政治生态。三是严肃执纪问责，增强监督实效。街道纪工委将从严从实抓好换届风气监督工作，紧盯关键岗位、关键环节、关键节点，加大监督检查力度，同时畅通举报渠道，拓宽线索来源，发现问题及时向区纪委监委汇报，对违纪违法行为发现一起、查处一起、曝光一起，形成强大震慑，持续保持高压态势。