为推动司法行政工作高质量发展，区司法局结合政法队伍教育整顿和作风整顿专项行动，坚持问题导向，立足整治顽瘴痼疾，开创工作质量承诺书、廉洁自律承诺书“两书”以及发放任务要求明白卡、提醒警示卡和整改提升卡“三卡”模式，层层压实责任，建立长效机制，织密内部监督网，筑牢拒腐防变钢铁长城。

 坚持问题导向，深查顽瘴痼疾。聚焦社区矫正、律师公证、采购财务等重要岗位，进行广泛动员部署。通过多轮“一对一”和集体谈心谈话，督促全体人员按照整治“6+N”项顽瘴痼疾细则，开展有针对性的自查自纠。局党组向全体干部发放任务要求明白卡，明确工作任务和完成时限，确保工作有序健康推动。

 层层压实责任，形成查纠合力。以预防和警醒为目标，全面签订自流井区司法局工作质量承诺书、自流井区司法局廉洁自律承诺书等“两书”。全体人员承诺依法履行工作职责，保证工作质量；承诺文明廉洁，不利用职务之便谋取利益；逐一进行自我梳理排查，深入查找廉政风险点。局党组针对苗头性、倾向性问题，充分运用监督执纪第一种形态，发放提醒警示卡，形成监督提醒常态。目前已查找出242项廉政风险点并细化了预防措施。

 确保整改落实，建立长效机制。为每个收到整改提升卡的干部确定帮助联系人，其中主要领导为班子成员的帮助联系人，分管领导为中层干部的帮助联系人，股室负责人为普通干部的帮助联系人；政工科科长为主要领导的帮助联系人。通过层级联系帮助，强化责任担当，确保整改措施落实到位，防止问题回潮反弹。经过前期填报自查表和谈心谈话，共计发出整改提升卡54张，相关人员已全部做出整改承诺，明确整改措施和整改时限。