区交通局层层落实“一岗双责”，突出“四个坚持”，保持党风廉政建设标准不降、尺度不松、力度不减。

坚持“党要管党”，严肃党内政治生活。坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议等党的组织生活各项制度。制定《区交通局党组工作规则和议事规则》，把学习党纪条规作为局党组理论学习和党员干部日常培训的重要内容。出台《区交通局党风廉政工作要点》围绕干部清正、政治清明为目标推进落实“一岗双责”，领导班子主要负责人是第一责任人，对党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，上级颁布的廉洁自律规定带头执行。形成“一把手”管班子、分管领导管股室、各股室负责人管下属的廉政建设明晰责任。

坚持“作风建设”，严把党风廉政尺度。严防“四风”反弹，在各股室和下属单位中持续深抓违规公款吃喝、违规发放津补贴奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜，坚决杜绝违规收受红包礼金、变相公款旅游、涉赌涉毒等现象发生。倡导新风正气，创新反腐倡廉宣传教育形式，加强正反两方面宣传教育，弘扬正气，倡导廉洁的生活方式和人情交往。

坚持“抓早抓小”，严明党政纪律。将落实政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”情况纳入党员年度专题组织生活会，从思想和行动上对照标准开展自查自纠，树立党员标杆作用。抓实日常监督检查，及时发现并整治迟到早退、作风不实等苗头性倾向性问题。把纪律督查作为重点，严肃处理办事拖沓、态度生硬等群众反映强烈的不正之风，对责任心不强、不负责任的工作人员进行了诫勉谈话。突出“四种形态”和日常工作相结合，坚持把“第一种形态”落到平时监督管理工作中，关注干部职工工作表现和思想、生活动态，对违纪情节轻微的及时开展提醒谈话，把问题消灭在萌芽状态。严格婚丧喜庆申报制度，强化责任追究，对疏于管理导致不正之风滋生蔓延的，除追究当事人责任外，一并追究分管领导主体责任和监督责任。

坚持“自我完善”，严抓自身队伍建设。提升交通队伍综合能力，以营造全新的思想作风为主线，以提高整体办事效率，树立和维护党和政府在人民群众心目中的形象为目标。加强日常监督管理，纠正“门好进、脸好看、事难办”的变异歪风。增加日常群众办事评议机制，并将评议结果与干部年终考核挂钩，让想干事、能干事、会干事、干成事的同志得到组织认可，目前全局上下形成了论服务不论职务、论能力不论资力的良好氛围。