“大家在二季度交叉监督检查中，严肃检查纪律，各小组有分工有合作，在3天的检查中带着问题去发现问题，同时，也看到了其他社区值得学习的工作方式。……”在二季度东街各社区专项交叉监督检查的总结会上，街道纪工委书记邱万丽说到。

 为切实改进工作作风，充分发挥社区纪检委员靠前监督作用，有力有序推进全街中心工作。今年以来，东街纪工委积极探索优化交叉监督检查工作方式，牵头对9个社区开展了2轮全覆盖专项交叉监督检查，重点聚焦区委巡察反馈问题整改落实、社区卫生费是否存在“账外账”、社区党务居务公开规范情况以及环保、安全、征兵、党建、意识形态落实情况等内容。

 查前准备足，做到有的放矢。坚持问题导向、目标导向、结果导向，街道纪工委充分征求主要领导和分管领导检查重点工作意见，明确每季度检查重点，并结合每项工作，就“风险点到底在哪里？如何发现风险点？”同分管领导深入研判，拟定监督工作信息表，对社区纪检委员进行专题培训，明确检查切入点和方式方法，有计划地开展检查。

 查中方法活，做到有条不紊。街道分管领导在实际监督中既落实“一岗双责”，又指导社区纪检干部如何快速、准确地发现问题。通过查阅资料、实地查看、与相关人员进行个别访谈、走访群众等方式，由浅入深、由表及里，小组成员有分工有讨论有合作，既看到差距，更学到好的工作方法。

 查后定性准，做到“闭环”整改。对监督检查中发现的问题逐一分析研判，对拿不准的问题通过查阅相关政策文件、咨询有关部门等方式进行核实，确保反馈问题有理有据，定性准确。并经街道党工委研究后印发问题整改通知，对检查中存在的共性问题进行统一规范，对分析后落实工作不力的社区干部常态化运用监督执纪“第一种形态”及时批评教育。分管领导对分管业务存在问题提出具体整改要求和整改时限，并强化问题整改跟踪，街道纪工委立足监督的再监督，对整改情况进行“回头看”，确保全街重要安排部署落实落地。

据悉，专项交叉监督检查一季度发现问题43个，均全部整改到位。二季度发现问题36个，批评教育社区干部2名。