为强化党风廉政建设，提高为民服务质量，郭街实施三项举措增强干部职工担当意识、岗位意识和廉洁意识，进一步转变工作作风，全面提升干部队伍“作战”能力。

一是强化责任担当，抓好制度建设。着力用制度管人管事，健全完善了街道《公文处理制度》《限时办结制度》《工作人员考勤制度》等15个制度，并依托全街9类27个便民服务窗口40余项惠民服务，规范办事流程、压缩办理时限，进一步提高了办事和服务效能。

二是强化教育培训，筑牢思想防线。充分利用党工委二级中心组学习、“书记大讲堂”等平台，系统学习了省市区委全会精神、省市区纪委全会精神、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等，筑牢干部思想防线，不断强化廉洁自律意识。截止目前，开展廉政学习5次、开展集体廉政谈话3次、个别廉政谈话2次，观看警示教育片2次。

三是强化监督检查，打造勤廉队伍。常态化开展对重大工作、重点环节、重要岗位的监督检查11次，发现问题3类15个，整改问题15个。通过管思想、管工作、管作风、管纪律，增强干部政治自觉，推动党的方针政策及各项工作在郭街不缩水、不打折、不走样，提高干部作战能力，打造一支想干事、能干事、干实事的干部队伍。