为贯彻落实党的十九大对作风建设的新部署新要求，区委编办多管齐下，扎实推进机关作风建设。

谈纪律，转思想。开展全覆盖谈心谈话活动，谈话围绕遵守党的纪律、自觉廉洁从政、落实中央八项规定存在的问题等方面进行。针对干部职工潜在的廉政风险和廉洁自律方面存在的问题，给予重点提醒，达到红脸出汗的效果。

查问题，找对策。组织干部职工学习区纪委发布的《关于元旦期间正风肃纪情况通报》。针对通报的内容，主要负责人带头查摆自身问题，积极开展批评与自我批评，认真制定整改措施。干部职工结合实际情况，逐一发言表态，仔细查找存在的问题，明确整改方向。

明红线，严督查。建立健全《中共自贡市自流井区委机构编制委员会办公室工作纪律制度》，明确工作纪律要求和请假销假程序。成立纪律监督小组，不定期抽查干部职工是否存在迟到早退、无故缺岗、擅离职守等情况。将检查结果纳入年终考核，作为评先争优和教育培训的重要依据。

重引导，造氛围。制作干部职工去向牌，及时更新人员去向，主动接受监督。向干部职工及家属，发送廉政短信，提醒大家遵规守纪。在办公场所张贴宣传画，播放宣传标语，积极营造作风建设良好氛围。