完善制度，压实责任。将“两个责任”与我区实际情况相结合，制发了《自流井区关于进一步推动党委（党工委、党组）落实党风廉政建设主体责任的意见》、《自流井区开展党风廉政建设提醒谈话和双责约谈实施办法》及《自流井区2017年作风建设工作要求》等制度文件，进一步向基层传导压力，压实“两个责任”。

　　开展集体谈话，加强责任意识。由区委书记开展集体廉政谈话会，并对参会的全区68名乡镇、街道、部门主要负责人进行廉政测试，当场公布成绩，对考试成绩较差的开展提醒谈话，进而有效提升各单位主要负责人的责任、纪律意识，为深化“两个责任”的落实打下思想基础。

　　开展廉政约谈，强化压力传导。根据《自贡市自流井区党风廉政建设社会评价和党风政风行风满意度社会评价结果综合运用实施办法》，对2016年党风廉政建设责任制考核靠后的两个部门、一个乡镇，以及社会评价中排名后三位的部门及最后一位的乡镇由区分管领导对其领导班子进行集体约谈，面对面、有针对性的对各班子提出相应要求，重申党风廉政建设工作的重要性和党（工）委、党组书记是党风廉政建设第一责任人，督促其履行党（工）委、党组的主体责任，有效落实“两个责任”。